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文化企业“国度队”应居安思危——中央文化企业掌管人座谈会特写

起源：国务院国资委官网

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颁布功夫：2016-06-07

“自己和自己比，，，，，，，，每年都在进取；；；；；；和兄弟单元比，，，，，，，，有肯定的差距；；；；；；和积极创新发展的大环境相比，，，，，，，，就更有差距了。。。。。。。”中国教育出版传媒集团有限公司董事长冯云生的讲话，，，，，，，，在中宣部和财政部进行的中央文化企业掌管人座谈会上，，，，，，，，引发了17位中央文化企业掌管人的共识。。。。。。。

“中央文化企业要居安思危，，，，，，，，在新局势下，，，，，，，，用新发展理想进一步引发起力和活力，，，，，，，，积极推动体造机造创新，，，，，，，，抓住新的发展机缘。。。。。。。”中宣部副部长孙志军一语中的，，，，，，，，指出了中央文化企业发展的蹊径。。。。。。。

当前，，，，，，，，各行各业都在用新发展理想指引“十三五”的新发展，，，，，，，，作为文化企业的“国度队”天然也要勇担沉任，，，，，，，，记者在中央文化企业掌管人座谈会现场感触到活跃求实的会风，，，，，，，，热气腾腾的发展势头扑面而来。。。。。。。

“今天我们把中央文化企业掌管人请来参与座谈会，，，，，，，，不仅仅是为了听取各企业近年来鼎新发展的情况，，，，，，，，更沉要的是想听听各人的定见建议，，，，，，，，钻研探求中央文化企业鼎新发展的思路。。。。。。。”主持会议的财政部党组成员、副部长余蔚平开宗明义。。。。。。。

座谈会刚起头时，，，，，，，，各人比力拘谨，，，，，，，，参会的老总们带着稿子有备而来，，，，，，，，都想“照本宣科”。。。。。。。“别想稿子”“拎干货”“谈点具体问题”，，，，，，，，当孙志军和余蔚平两位副部长再次强调会议“规定”后，，，，，，，，老总们纷纷脱稿讲话，，，，，，，，会场空气登时活跃起来，，，，，，，，不断有插话和会商，，，，，，，，各人对国有文化企业的发展摆问题、找对策，，，，，，，，畅所欲言——

“总体寺反，，，，，，，，企业发展安稳，，，，，，，，但最近觉察到一些新的问题，，，，，，，，好比艺术品经营下滑，，，，，，，，传统业务板块的转型升级乏力，，，，，，，，这直接影响到国有文化企业的结构和动力，，，，，，，，此刻应提高内容创新能力和资源配置效能。。。。。。。”中国出版集团公司总裁谭跃直奔主题。。。。。。。

“在三网融合中，，，，，，，，广电网络要阐扬更大的作用，，，，，，，，要建成广电全国一张网，，，，，，，，再通过互联网放大广电网络价值，，，，，，，，此刻整合各省的广电网络有难度，，，，，，，，但必须迎难而上！”中国广播电视网络固然刚成立两年，，，，，，，，但董事长赵景春心中有张“大蓝图”。。。。。。。

“我们五家企业虽划在一路了，，，，，，，，但要融合在一路，，，，，，，，能力产生化学反映，，，，，，，，还得深入鼎新，，，，，，，，执行现代企业造度。。。。。。。”冯云生直陈企业发展中的难题。。。。。。。

“好不容易造就起来的骨干人才，，，，，，，，在市场中流失得很快，，，，，，，，国有文化企业在薪酬治理和激励政策上应有更多的自主性和矫捷性，，，，，，，，不然在强烈的市场竞争中难以持续发展。。。。。。。”中国财经出版传媒集团有限公司董事长周法兴坦陈了自己的哀愁。。。。。。。

有问题导向的座谈会，，，，，，，，成为求实的“问诊会”和“项目论证会”。。。。。。。记者把稳到，，，，，，，，以往文化企业到财政部开会，，，，，，，，大多是谈资金，，，，，，，，而这次的座谈会中，，，，，，，，文化企业是谈发展，，，，，，，，批注中央文化企业进入一个新的发展阶段。。。。。。。

“我们企业的资金状态是‘不缺又缺’。。。。。。。这几年的急剧发展，，，，，，，，员工收入增长，，，，，，，，幼富即安，，，，，，，，应该不缺资金；；；；；；可要有新的并购沉组，，，，，，，，要有新的业态布局，，，，，，，，就缺资金投入了。。。。。。。”中国对表文化集团董事长张宇说。。。。。。。

据财政部文资办的数据，，，，，，，，“十二五”期间中央文化企业资产营运不变，，，，，，，，偿债能力加强，，，，，，，，发展后劲较足。。。。。。。截至2014年年底，，，，，，，，中央文化企业资产总额716.3亿元，，，，，，，，实现交易总收入297.2亿元，，，，，，，，利润总额37.9亿元，，，，，，，，所有者权利总额达到457.5亿元。。。。。。。

“我以为，，，，，，，，国有文化企业的发展资金不是问题，，，，，，，，关键还是要理顺体造机造。。。。。。。只有进一步理顺管人管事管资产的机造，，，，，，，，我们公司能在环境产业链上持续深耕，，，，，，，，做强主业，，，，，，，，力争2019年上市！”中国环境出版有限责任公司董事长王新程的激情讲话，，，，，，，，不禁转让会者发问了：“信心来自何处？？？？？”王新程回覆说：“公司这几年的急剧发展就在于真鼎新，，，，，，，，按企业机造运行，，，，，，，，企业责任人真正占有高管录用权和投资决策权两个沉要权势，，，，，，，，引发了企业发展活力，，，，，，，，将来企业的发展仍是要用好造度盈利。。。。。。。”

“文化企业是企业，，，，，，，，但却是有文化特色的企业，，，，，，，，要体现文化例表的准则，，，，，，，，一百多家中央文化企业，，，，，，，，是宣传思想文化的主阵地。。。。。。。”孙志军但愿，，，，，，，，中央文化企业要练好“内功”，，，，，，，，结合文化企业的意识状态属性，，，，，，，，明确把社会效益第一、社会价值优先的经营理想体现到企业章程和各项规章造度中，，，，，，，，成立美满体现文化企业特点的法人治理结构，，，，，，，，致力担任起文化建设“国度队”的责任，，，，，，，，自觉作对峙正确导向、实现两效统一的表率，，，，，，，，引领文化产业创新发展的表率，，，，，，，，做优做强做大的表率，，，，，，，，推动中华文化走出去、讲好中国故事的表率。。。。。。。

“作为文化产业的骨干企业，，，，，，，，中央文化企业应适应市场变动，，，，，，，，不休提升企业经营发展档次和质量。。。。。。。”余蔚平在总结讲话时强调，，，，，，，，中央文化企业要着力推动经交易态创新，，，，，，，，切实推动传统业务和新兴业务在内容、渠路、治理等方面的深度融合，，，，，，，，适应“互联网+”的融合新格局。。。。。。。加强适应市场变动的能力，，，，，，，，构建面向市场的选人用人、人才评价、收入分配和激励约束机造，，，，，，，，阐扬文化企业主题竞争优势，，，，，，，，切实推动文化产业供给侧结构性鼎新。。。。。。。

本文摘自：《光明日报》

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